Устав МБДОУ "Теремок" (781,51КБ)

Постановление Администрации г.Черногорска от 04.02.2021 г. № 195-П "О внесении изменений и дополнений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Теремок" (186КБ)

  Постановление Администрации г.Черногорска от 20.11.2018г. №2566-П "О внесении изменений и дополнений в       Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Теремок" (274,82КБ)

Постановление Администрации г.Черногрска от 01.02.2017г. №266-П "О внесении изменений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Теремок" (829,42КБ)

Постановление Администрации г.Черногорска от 23.12.2015г. №266-П "Об изменении наименования Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида детский сад "Теремок" и утверждении Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Теремок" (44,46 КБ)

Правила внутреннего распорядка для воспитанников МБДОУ "Теремок". Приняты педагогическим советом - протокол № 5 от 04.06.2024 г. с учетом мнения совета родителей (508.4 КБ)

Настоящие Правила определяют внутренний распорядок МБДОУ "Теремок" и являются обязательными для всех воспитанников и их родителей (законных представителей). Правила направлены на обеспечение безопасности воспитанников во время их пребывания в Учреждении, а также  качественную реализацию реализацию образовательной программы. 

Правила внутреннего трудового распорядка.  Приняты общим собранием работников МБДОУ "Теремок" протокол № 1 от 08.02.2024 г., утверждены приказом и.о. заведующего № 15 от 08.02.2024г. (616,49 КБ)

Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим трудовой распорядок в МБДОУ "Теремок". Правила определяют:  

порядок приема и увольнения сотрудников, их основные права;

обязанности и ответственность сторон трудового договора;

режим работы и время отдыха;

меры поощрения и взыскания и др.

Правила внутреннего трудового распорядка  способствуют эффективной организа­ции работы коллектива, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата, утверждаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива. 

Коллективный договор от 25.10.2023г., регистрационный № 223/2023 от 25.10.2023 (2.24МБ)

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ  «Теремок» и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами и территориальным соглашением.

Отчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования за 2023 г. (553,58 КБ)  Принят педагогическим советом, протокол № 3 от 22.03.2024 г., утвержден приказом заведующего № 46-1 от 26.03.2024 г.

В отчете представлена информация, полученная в ходе самообследования деятельности Учреждения за 2023 год по следующим разделам: 

1. Оценка образовательной деятельности.

2.Оценка системы управления организации.

3.Оценка содержания и качества подготовки воспитанников.

4.Оценка организации воспитательно – образовательного процесса.

5. Оценка кадрового обеспечения.

6.Оценка учебно-методического, библиотечно -  информационного обеспечения.

7.Оценка материально-технического обеспечения.

8.Функционирование внутренней системы оценки качества образования.

Программа Развития МБДОУ "Теремок" на 2024 - 2027г.г. (663.84КБ)

Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, нет.

Локальные нормативные акты  Учреждения по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Правила приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования в МБДОУ "Теремок".  Приняты педагогическим советом - протокол № 5 от 04.06.2024 г., с учетом мнения совета родителей, утверждены приказом заведующего № 71 от 04.06.2024 (947,91 КБ)

Правила регламентируют приём воспитанников в Учреждение. Определяют порядок приёма и комплектования, содержат перечень категорий родителей (законных представителей), которые имеют право на внеочередное и первоочередное зачисление ребёнка в Учреждение.

 Образец заявления о приёме на обучение по образовательным программам дошкольного образования. (265,68 КБ)

Образец договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования. (557,71 КБ)

Режим занятий обучающихся на 2024 - 2025 учебный год.  Приказ № 117-2 от 29.08.2024 г. (216,76КБ)

Образовательный процесс в Учреждении организуется в соответствии с расписанием непосредственно образовательной деятельности. 

Локальный акт, регламентирующий формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся не предусмотрен.

Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления воспитанников. Принято педагогическим советом - протокол № 5 от 04.06.2024 г. с учетом мнения совета родителей, утверждено приказом № 71 от 04.06.2024г. (527.66 КБ) 
Положение разработано в целях реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Положение регламентирует порядок и основания перевода, отчисления  и востановления воспитанников Учреждения. 

Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад "Теремок" и родителями (законными представителями) воспитанников.  Принят педагогическим советом - протокол № 5 от 04.06.2024 г., утверждены приказом заведующего № 71 от 04.06.2024 г.(630.29 КБ)

Порядок определяет основные моменты при оформлении возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБДОУ «Теремок», и родителями (законными представителями) воспитанников.

Целевые ориентиры. (199,93КБ)